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精准就业辅导(个人)

更新时间:2019/10/31

精准就业辅导(个人)

就业辅导场景(任务难点):

据相关统计,相当比例的大学生在毕业前对未来的职业规划虽有一定考虑,但更多的是随大流,考研、就业、创业等等,很多时候也是因为身边的同学都这么做,很难说是基于自身的深刻思考和独立优势做出的选择。

毕业后,从学生身份到职场新鲜人的转化,让很多同学茫然无措,先就业再择业成为常态,工作中碰到困难会很快重新选择岗位及方向,不经意间已经跳槽N次,毕业仅仅三年已和身边发展较好的同学拉开不小的差距,这必然的吗?同学们能否少走弯路?青春无价,我们浪费不起!

任务目标:结合自身优势职业潜能方向,清晰规划自己未来的职业方向,让职业成长在自己的优势方向上顺势飞扬。

方法和步骤:

步骤一:完成个人PPIS职业潜能评估(建议在不同的时间内完成3次测试);

步骤二:验证数据有效性;

步骤三:结合自己的职业潜能优势及所学专业方向、现实择业条件等,谨慎评估并选择自己的未来职业方向(一般放弃30分以下职业方向,谨慎评估30-50分职业方向,主要考察50分以上职业方向,重点关注70分以上职业方向)

备注:可以将测评结果与专家顾问做在线交流。

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关于湃思

        浙江湃思大数据技术服务有限公司(以下简称湃思),由全景(国际)领导力发展中心和宁波智聘企业服务有限公司专家团队共同组建而成,拥有国内领先的人力资源职业潜能大数据评估技术及软件系统(PPIS系统),并通过该系统专业为企事业单位、高校、各类机构及个人提供基于大数据职业潜能评估技术的大数据人才管理软件系统及服务,提供面向个人及组织的能力大数据评估服务,在不增加成本(或节约成本)的情况下,可迅速改善和提升个人和组织绩效,2018年宁波市首届泛3315人才计划引进项目“PPIS基于大数据的人才职业潜能评估系统”落地后设立的运营公司

    PPIS系统目前已先后为包括太平鸟集团、维科集团、工业互联网研究院、威斯巴特科技、亚虎进出口等知名宁波企业,为包括中钞信用卡集团、广州华资软件、上海沃舜地产、香港紫荆花漆等知名企业(上市公司),以及为洛阳人社局、无锡残联、宁波市就业局、宁波海曙区人社局等人社及就业管理部门提供专业的、大数据人岗精准匹配技术,得到了用户的一致好评,目前全国已有2000多家企业用户。

    PPIS系统的服务逻辑清晰、效果可预期、可操作性强、性价比高,是人力资源管理在面对大数据、人工智能时代的一次底层突破,必将推动和引领人力资源管理思想与实践的数字化变革。我们期待与企业负责人、管理者、HR从业者一起携手进入人力资源管理的大数据时代!


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