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让你不负天资,助你成为“/青年”

更新时间:2019/10/31

让你不负天资,助你成为“/青年”

个人职业发展场景(任务难点):俗话说“男怕入错行”,现在是“女也怕入错行”!我们当初进入大学时选择专业,多少是出于自己的爱好和真正的潜能优势方向的考虑,又有多少是被就业“钱景”、“社会趋势”、“父母学长的建议”所影响的?现在每个人的社会身份都是由一堆标签组成,职业领域更是如此。一旦进入一个行业,你将会被这个行业所赋予你的标签锁定,很难再进入新的领域、新的职业方向;很多人会用业余时间做一些兼职,但这些兼职是否只是为了多赚钱改善生活?是否可以将业余的兼职作为职业优势积累的重要步骤?舍弃原有的职业方向,进入一个新的职业领域,不仅需要勇气,更需要专业的评估和指导。

任务目标:结合自己的职业潜能,坚定职业发展的方向,助力你成为新时代的“斜杠青年”

方法和步骤:

步骤一:进入官网首页个人测评链接入口(二维码,二代是否支持?

步骤二:完成测评(可以多次测评,提升数据有效性,100/人,付费1次可以在1周内完成3次测评)

步骤三:根据报告评估自己目前所从事的职业方向与报告所建议的方向是否吻合;

步骤四:如果较为吻合,恭喜你!坚定从事目前职业大方向的信心,厚积薄发;如果吻合度不高,建议你认真思考,是否重新选择新的职业方向,还是在原有方向不做大调整的同时,有意识的发挥自己的职业潜能优势,重新积累新的职业发展的能量,并未未来职业发展方向调整做好更为清晰的准备。

 

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关于湃思

        浙江湃思大数据技术服务有限公司(以下简称湃思),由全景(国际)领导力发展中心和宁波智聘企业服务有限公司专家团队共同组建而成,拥有国内领先的人力资源职业潜能大数据评估技术及软件系统(PPIS系统),并通过该系统专业为企事业单位、高校、各类机构及个人提供基于大数据职业潜能评估技术的大数据人才管理软件系统及服务,提供面向个人及组织的能力大数据评估服务,在不增加成本(或节约成本)的情况下,可迅速改善和提升个人和组织绩效,2018年宁波市首届泛3315人才计划引进项目“PPIS基于大数据的人才职业潜能评估系统”落地后设立的运营公司

    PPIS系统目前已先后为包括太平鸟集团、维科集团、工业互联网研究院、威斯巴特科技、亚虎进出口等知名宁波企业,为包括中钞信用卡集团、广州华资软件、上海沃舜地产、香港紫荆花漆等知名企业(上市公司),以及为洛阳人社局、无锡残联、宁波市就业局、宁波海曙区人社局等人社及就业管理部门提供专业的、大数据人岗精准匹配技术,得到了用户的一致好评,目前全国已有2000多家企业用户。

    PPIS系统的服务逻辑清晰、效果可预期、可操作性强、性价比高,是人力资源管理在面对大数据、人工智能时代的一次底层突破,必将推动和引领人力资源管理思想与实践的数字化变革。我们期待与企业负责人、管理者、HR从业者一起携手进入人力资源管理的大数据时代!


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